Евалуација утицаја и квалитета програма обука у јавној управи

Трајање пројекта: август 2023 – децембар 2023.

Позив / Програм / Шема: Програм Уједињених нација за развој (UNDP)

Наручилац / Финансијер: Програм Уједињених нација за развој (UNDP)

Институције учеснице пројекта: Институт економских наука, Београд

Руководилац пројекта: Др Дијана Штрбац, Институт економских наука

Улога ИЕН у пројекту: ИЕН је руководећа институција

Пројектни тим ИЕН (руководилац / координатор, чланови тима):

Др Дијана Штрбац (руководилац пројекта)
Др Михаило Пауновић
Др Дејана Павловић

Опис:

Пројекат је инициран као одговор на потребу за систематском и емпиријски утемељеном проценом квалитета и ефеката програма стручног усавршавања у јавној управи, у условима интензивних друштвено-економских и технолошких промена које захтевају континуирано унапређење компетенција државних службеника.

Општи циљ пројекта јесте спровођење екстерне, научно засноване евалуације утицаја и квалитета програма обука које реализује Национална академија за јавну управу, са сврхом унапређења система стручног усавршавања и његовог усклађивања са потребама корисника и савременим трендовима. Пројекат је намењен доносиоцима јавних политика, институцијама јавне управе и релевантним актерима у области развоја људских ресурса.

Методолошки оквир обухвата развој евалуационог модела заснованог на комбинацији квантитативних и квалитативних истраживачких приступа, укључујући анкетна истраживања, анализу перформанси и квалитативне технике попут фокус група. Активности подразумевају прикупљање и обраду података, процену ефеката обука и идентификацију кључних налаза.

Резултати пројекта укључују операционализовану методологију евалуације, свеобухватну анализу квалитета и утицаја програма обука, као и сет емпиријски заснованих препорука за њихово унапређење. Непосредна корист огледа се у повећању ефикасности и релевантности обука, као и унапређењу перформанси јавне управе. Дугорочно, пројекат доприноси институционалном јачању истраживачких капацитета и унапређењу међусекторске сарадње, чиме се обезбеђује одржива примена резултата и континуирано унапређење система обука у јавној управи.

Кључне речи: евалуација, програми обука, јавна управа, ефекти обука, унапређење квалитета