
Почетак рада у ИЕН 2023. године
dijana.strbac@ien.bg.ac.rs
eNauka профил
ORCID профил
Институционални репозиторијум IRIESШтрбац, Д. (2025). Научно-технолошка и иновациона политика: индикатори и инструменти, издавач: Институт економских наука, Београд, стр. 1–170, https://www.library.ien.bg.ac.rs/index.php/monog/article/view/2046/1548.
Štrbac, D., Živković, L. (2025). Firm-level Green Innovation in Serbia: Key Drivers and Sectoral Insights. In P. Mehra & P. Kumar (Eds.), Incentives and Benefits for Adopting Green Entrepreneurship Practices, IGI Global Scientific Publishing, pp. 135–168, https://doi.org/10.4018/979-8-3693-9306-2.ch006.
Štrbac, D., Živković, L. (2025). Transformative innovation policy for the green transition: policy pathways for systemic change. RROFEEDBACK Policy brief, https://profeedback.eu/wp-content/uploads/2025/02/Policy-Brief_Strbac_and_Zivkovic-2.pdf.
Fabbri, E., Živković, L., Štrbac, D., Ljumović, I. (2025). Regional potential for ICT collaboration in the context of Smart Specialisation in the Western Balkans. European Commission: Joint Research Centre, Publications Office of the European Union, Luxembourg, https://data.europa.eu/doi/10.2760/4401156.
Štrbac, D., Paunović, M., Pavlović, D. (2024). The influence of demographic characteristics on the effectiveness of public administration training programs. Stanovništvo, 62(2), pp. 251–266, https://doi.org/10.59954/stnv.637.
Paunović, M., Milovanović, V., Štrbac, D., Domazet, I. (2024). Intellectual capital as a driver of value creation in Serbian entrepreneurial firms. International Journal of Manpower, 46(1), pp. 111–127, https://doi.org/10.1108/IJM-05-2024-0301.
Paunović, M., Štrbac, D., Živković, L. (2024). Gender perspectives of twin transition in agriculture and food sector companies: empirical evidence from Serbia. Ekonomika poljoprivrede, 71(3), pp. 895–908, https://doi.org/10.59267/ekoPolj2403895P.
Živković, L., Štrbac, D., Paunović, M. (2024). Digitalisation, Growth Vision and Gender Equality Practices in the Machines and Equipment Sector – Does Gender Matter? Journal of Women's Entrepreneurship and Education (JWEE), No. 1–2, pp. 157–176, https://doi.org/10.28934/jwee24.12.pp157-176.
Paunović, M., Štrbac, D., Živković, L. (2024). The Evolution of Intellectual Capital Research – a Bibliometric Analysis of Highly-cited Papers. Economic Analysis, 57(1), pp. 1–19, https://doi.org/10.28934/ea.24.57.1.
Živković, L., Štrbac, D. (2023). Rethinking progress: integrating innovation policy for sustainable futures. У: Novi pravci u kreiranju inovacione politike Evropske unije – implikacije za Srbiju i region, издавач: Институт економских наука, Београд, стр. 26–45, https://www.library.ien.bg.ac.rs/index.php/zb/article/view/1760/1375.
Competitiveness in the Western Balkans and the Second Imperative of the EU Competitiveness Compass – Energy and Decarbonisation, финансиран од стране Обједињеног истраживачког центра Европске комисије (ЈRC) (2025–2026), члан тима.
Иновациони пулс – Оцена и праћење перформанси стартап и иновационог екосистема Републике Србије, финансиран од стране Министарства науке, технолошког развоја и иновација (2024–2025), руководилац радног пакета.
Евалуација утицаја и квалитета програма обука у јавној управи, финансиран од стране Програма Уједињених нација за развој, UNDP (2023), руководилац пројекта.
The analysis of the regional potential for collaboration in the ICT sector in the context of Smart Specialisation in the Western Balkans, финансиран од стране Обједињеног истраживачког центра Европске комисије (ЈRC) (2023), члан тима.
COST aкција CA 20112 “Platform of policy evaluation community for improved EU policies and better acknowledgement”, PROFEEDBACK (2021–2025), пoзиција: Innovation and Exploitation Manager.
R&I Policy Making, Implementation and Support in the Western Balkans (POLICY ANSWERS), реализован у оквиру програма Хоризонт Европа (2022–2026), руководилац радног задатка.
New Danubian Governance in Labour market Relevance of Higher Education (EDU-LAB), реализован у оквиру Дунавског транснационалног програма (2017–2019), члан тима.
Unlocking the potentials for business and social innovation in the Danube Region by equipping young people with new generation skills (NewGenerationSkills), реализован у оквиру Дунавског транснационалног програма (2017–2019), члан тима.
Advancing Research and Innovation in the Danube Region (Danube-INCO.NET), реализован у оквиру Седмог оквирног програма ЕУ (2014–2017), члан тима.
Enterprise Europe Network (EEN), финансиран од стране ЕУ Програма за конкурентност малих и средњих предузећа (COSME) (2012–2023), члан тима.